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 转变观念振兴企业
 有比较才能鉴别
 2006年新年祝酒辞
 八项第一铸辉煌
 在糠醛分厂庆功宴上的
 二○○四年元旦文艺晚
 在忻州市试剂化工厂
 自豪与自傲
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转变观念振兴企业
双击自动滚屏 发布者:转变观念振兴企业 发布时间:2009-1-2 阅读:4150

忻州市试剂化工厂糠醛分厂,是在新世纪新的一年问世的民营企业。老板以超人的胆略、卓越的才能和新的姿态、新的模式、新的文化租赁了市化工厂二车间,解救了国营企业,为职 工开辟了就业的门路,为残疾人找到了活路,使我市及周边县区的玉米芯有了销路。为我市 经济发展增添了活力,是我市脱颖而出的又一新秀。

企业承租,重在用人。以人为本,打破旧的传统观念和裙带关系,采取公开招聘、竞争上岗 、知人善任、人尽其才,组建起一支强有力的骨干队伍。如副厂长就是一名化校毕业、专业 对口、年富力强、有实践经验的有识之士,踏着老板鼓点的领路人。

企业改革,重在管理。通过两换工程的改造,既转变了员工的观念,又改变了作风。扭转了过去人浮于事、混饭吃的现象,减员增效,责任到人,车间主任既当官又当兵,与工人打成一片,装玉米芯、修机器,任劳任怨,严格管理,不怕惹人,人称黑包公。对违规违纪 现象,随时纠正,用企业文化弘扬正气、扼制歪风,当好企业的排头兵。

企业改革,重在创新。没有创新,就没有活路;没有创新,就不会发展。为了企业腾飞,广大员工在老板创新精神的影响下,出主意、想办法,献计献策蔚然成风。精制工王丑根改造 精制废水处理成功;锅炉由烧煤改为烧渣;改造水循环炉门等技改项目十余项,为企业节约了资金,改善了生产环境,大大提高了生产效率,生产任务一再刷新纪录。目前在樊老板的领导下,广大员工齐心协力、奋发向上,为创造一流企业贡献力量。

 
 

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